为持续深化“五好”关工委标准化建设，进一步凝聚“银发力量”赋能油气领域拔尖创新人才培养，5月21日，校关工委常务副主任王凯全、副主任袁能、叶菁荫、曹荣一行，对我院2024-2025年关工委工作开展情况进行专项检查与指导。

     检查组通过听取汇报、查阅台账、座谈交流等方式，全方位核查我院关工委在组织建设、制度落实、品牌培育等方面的工作推进情况。学院关工委主任王永汇报了我院关工委依托石油学科特色，深挖“五老”资源，在传承铁人精神、护航学子成长、推动校企协同育人等方面的具体举措与工作成效。检查组对我院关工委工作给予充分肯定，一致认为我院坚持“党建带关建”机制有力，工作体系健全；“五老”优势发挥充分，将石油精神与立德树人深度融合，形成了鲜明的石工特色。特别是我院打造的“五老”结对护航机制，紧扣油气专业人才培养需求，依托“明德讲坛”等载体，邀请校内外老专家开展交流，成效显著。

     同时，检查组对下一阶段工作提出指导性意见，希望学院关工委持续聚焦“五好”建设内涵，进一步强化品牌创新与敬业精神，深入阐释“石油特色”育人品牌的时代价值；持续优化“五老”队伍结构，吸纳更多具有丰富现场经验的行业专家参与育人；创新活动载体，推动关工委工作与学院学风建设、学科竞赛、就业引导等中心工作深度融合，切实将“银发智慧”转化为育人实效。

     此次检查是对学院关工委工作的全面评估。学院关工委将认真落实检查组反馈意见，坚持问题导向与目标导向相结合，进一步擦亮“石工”特色名片，以更高标准推动关心下一代工作走深走实，助力石油学子成长成才，为学校建设能源领域特色高水平大学贡献力量。（孙小军/编辑 王永/审核）