受疫情影响，企业招聘出现了断崖式的下降，高校毕业生就业形势也变得异常复杂，任务非常艰巨。面对严峻的就业市场和毕业生大幅度增加、就业压力骤然增大的形势，我院多措并举力促毕业生稳定就业、充分就业、满意就业，努力实现毕业生充分就业和更高质量就业。2020年，我院毕业生初次就业率接近90%，位居学校前列。学院依托专业优势，构建了有行业、地域特色的就业市场体系和就业与人才培养、专业设置良性互动机制，就业工作措施得当、渠道畅通，成效显著、特色鲜明。
一、升学率再创新高。
   石油工程学院2016级本科生毕业生考研再次取得骄人成绩，其中82人通过了国家复试线，其中300分以上有59位，上线率高达35.5%。录取率达到30.2%，70名本科生被国内外高校录取。多名同学被中国科学技术大学、郑州大学、重庆大学、南京航空航天大学、河海大学、南京理工大学、中国石油大学等高校录取，其中18名同学继续留在常大深造。刘雅莉等3名硕士研究生被中国石油大学（华东）等录取为博士研究生。储运162班29人中有14人考上硕士研究生，录取率为48.3%。
二、毕业生深受“三桶油”等知名国企的青睐。
   通过教育引导服务支撑，鼓励毕业生到基层就业。本科毕业生中有40名同学进入中石油、中石化和中海油等知名企业，多名同学响应习近平总书记号召，赴西部地区、艰苦边远地区就业创业。疫情发生以来，学院引进10余家企业举办招聘会，帮助毕业生落实了就业单位。学院摸查2020届全体毕业生就业进展，有计划、分步骤地设置摸查重点。将就业困难同学给予针对性的指导与帮助。对未落实就业去向的毕业生，从修改简历，笔试指导，面试技能提升进行一对一引导、督促、帮扶，对毕业生起到巨大推动作用。
三、毕业生就业质量和数量愈来愈好
   我院毕业生的就业工作与专业相关度约为84%，石油工程专业与油气储运工程专业同学多去“三桶油”和燃气类公司，能源专业同学较多选择去电厂和锅炉企业，建环专业同学多去空调及建设单位等。其中建环161班吕玉龙同学签约首都航空公司，成为一名飞行员。16级学生薪酬待遇普遍在5000以上，部分同学年薪15万以上。用人单位给予我院毕业生的广泛好评，普遍称赞毕业生下得去、用得上，用得好、留得住。