为提升毕业生就业能力，帮助学生在就业环节用好劲、用足劲、用对劲，多措并举扎实推进2020届毕业生就业工作。

学院领导高度重视，全员联动促就业。提升学生就业质量不仅是学工队伍的工作，更是全院上下每一位教师的职责。学院教师积极联系就业单位，开拓就业渠道，帮助毕业生解决就业工作问题；学生工作办公室定期召开例会，讨论学生就业考研情况，毕业班辅导员老师深入摸排学生的升学考研、就业面试，二战考研等情况，帮助学生解答困惑。

积极拓展就业市场，把握校招渠道。学院领导班子、各系教师、辅导员利用自身资源，积极联系多家企事业单位，充分利用校友资源，积极拓展就业市场，鼓励学生积极投递简历，参与面试。

心系特殊群体毕业生，开展重点帮扶。我院重点关注学业困难同学、考研二战同学、就业困难同学等特殊群体的就业情况。分别召开拟二战考研学生座谈会和就业困难学生就业推进会，学院党委副书记陆先亮要求同学们明确定位，调整心态，积极准备，切实提高就业能力，增加就业机会。

我院将继续推进就业工作，健全就业指导服务体系，提升就业服务水平，深入了解学生所需，致力解决学生所惑，定期跟踪，具体指导，多方推荐，助力学生调整就业心态、做好就业准备，提高就业质量。