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学院高度重视关工委的组织建设工作,建立健全组织机构,学院关工委设立主任1名,副主任2名,委员5名,秘书1名。具体分工如下:
主任:负责学院关工委工作的决策、领导;
副主任:深入基层调研工作,广泛征求群众意见,为主任委员作出正确决策提供详实的依据,统筹安排人力、物力和财力,充分发挥现有人力物力资源在开展关工委工作中的积极作用;
委员:将各项具体措施落实到实处,积极为改进学院的关工委工作出谋划策;
秘书:做好各项工作总结以及会议记录。
在开展工作的过程中既明确分工,又密切配合,每年根据人事变动、工作需要等情况的变化对关工委领导班子及其有关人员作出及时调整,使关工委成为和谐、进取、有影响力的组织机构。
学院高度重视关工委的组织建设工作,建立健全组织机构,学院关工委设立主任1名,副主任2名,委员5名,秘书1名。具体分工如下:
主任:负责学院关工委工作的决策、领导;
副主任:深入基层调研工作,广泛征求群众意见,为主任委员作出正确决策提供详实的依据,统筹安排人力、物力和财力,充分发挥现有人力物力资源在开展关工委工作中的积极作用;
委员:将各项具体措施落实到实处,积极为改进学院的关工委工作出谋划策;
秘书:做好各项工作总结以及会议记录。
在开展工作的过程中既明确分工,又密切配合,每年根据人事变动、工作需要等情况的变化对关工委领导班子及其有关人员作出及时调整,使关工委成为和谐、进取、有影响力的组织机构。